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工伤索赔程序是怎样的

2023-05-26 14:18

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海南在线咨询顾问团

2023-05-26回复

专业分析:

一、工伤报告程序;单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序;由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序。三、工伤鉴定程序;工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。 四、协商赔偿程序;工伤鉴定以后,如果用人单位没有为劳动者购买劳动保险的,可以与劳动者协商赔偿的数额。 五、劳动仲裁程序;与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 六、法院审理程序;对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。 七、执行程序;仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

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广东律参律师事务所

工伤索赔的程序这么走: 1、在规定的时间内提出工伤认定申请; 2、工伤行政部门做出工伤认定决定,劳动者申请劳动能力鉴定; 3、用人单位凭工伤认定向工伤保险基金申请工伤待遇; 4、工伤保险基金下发工伤待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤索赔程序如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、用人单位不提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织提出; 3、提交工伤认定申请所需要的材料。

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