劳务派遣合同可以随时解除吗
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劳务派遣合同不可以随时解除。劳务派遣合同是在劳务派遣单位与用人单位之间签订的一种合同，即劳动者派给其他单位，也就是实际用工单位的一种用工合同。
在一定情况下，劳务派遣合同可以随时解除，如：被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致、劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未为被派遣劳动者交纳社保、损害被派遣劳动者合法权益、以欺诈胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同等。
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劳务派遣合同可以随时解除吗劳务派遣合同如果当事人协商一致的可以随时解除。或者用人单位存在未及时足额支付劳动报酬；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等法定情形的，被派遣劳动者可以解除劳动合同。
2020.10.02 165 -
劳务派遣合同是否可以随时解除不可以，劳务合同关系解除的情形如下：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系等情形。如果用人单位解除劳务派遣合同，派遣
2020.06.08 331 -
劳务派遣合同能随时解除吗？劳务派遣合同不可以随时解除。劳务派遣合同是在劳务派遣单位与用人单位之间签订的一种合同，即劳动者派给其他单位，也就是实际用工单位的一种用工合同。
2020.10.12 258
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劳务派遣合同是否可以随时解除
1、不可以。 2、劳务合同关系解除的情形如下： （1）约定的解除条件成立时可以解除合同关系； （2）经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系； （3）遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约
2022-06-26 15,340 -
劳务派遣合同能随时解除吗
劳务合同关系可以随时解除的情形如下：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。劳务合同
2022-08-24 15,340 -
劳务派遣合同会随时解除吗
劳务派遣合同当事人协商一致的，可以随时终止。或者用人单位未及时足额支付劳动报酬；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的，派遣劳动者可以终止劳动合同。
2021-12-24 15,340 -
劳务派遣单位可以解除劳务派遣合同吗
劳务派遣合同违法解除的，应当支付员工双倍赔偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
2021-11-19 15,340
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保管合同可以随时解除吗对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任
1,718 2022.04.15 -
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
2,157 2022.05.13 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
1,083 2022.04.17
