公司解除孕妇劳动仲裁需要什么证据
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司解散孕妇申请劳动仲裁的,应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;证据和证据来源、证人姓名和住所。
-
劳动仲裁需要什么证据?
在确认劳动关系争议中,用人单位负以下举证责任:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录。
2020.02.02 238 -
劳动仲裁需要什么证据
提起劳动仲裁,当事人首先应该提交劳动合同和工资记录证明存在劳务关系。如果没有劳动合同,则需要提供能够证明存在劳动关系的证据。只要能够证明存在劳动关系,且争议是由于劳动关系而引发的,都可以提起劳动仲裁。具体提交什么证据应该根据争议的不同而改变
2022.04.12 1,874
-
公司怕孕妇劳动仲裁吗?
公司怕孕妇劳动仲裁,孕妇被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,裁决企业违法并赔付工资保险等。
2022-07-06 15,340 -
公司怕孕妇劳动仲裁吗
公司怕孕妇劳动仲裁,孕妇被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,裁决企业违法并赔付工资保险等。
2022-05-22 15,340 -
公司倒闭劳动仲裁需要什么证据
1、仲裁地可以是公司的注册地或合同的履行地 2、公司倒闭了,老板的住址和联系方式你要好好准备下,否则对象不明确。 3、劳动仲裁免费,诉讼阶段十元。 4、试用合同等其他材料可以作为证据,没有证人,也是可
2022-01-07 15,340 -
孕妇被隔离公司劳动仲裁
1、女职工在“三期”内违法企业规章制度的,可以解除劳动关系。该员工无故缺勤可视作旷工。 2、单位处理的方式不应是“电话”通知,这样无法举证,正确的方式是通过挂号信或EMS书面通知对方,限时要求对方上班
2022-01-28 15,340
-
01:08
劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁需要准备以下证据:1、仲裁申请书;2、申请人的身份证复印件;3、被申请人用人单位的企业信息;4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,561 2022.05.11 -
01:02
去劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁需要以下资料: 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料; 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,752 2022.04.17 -
01:00
劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料,一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现,应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为,撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外,不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的,可由其法定代理人代为申请撤
2,381 2022.05.11