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工作一年被辞退可以得到多少赔偿金

2022-02-20 20:09

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四川在线咨询顾问团

2022-02-20回复

专业分析:

1,要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 2,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 3,劳动合同法规定经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。

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