人死亡后企业年金可以领多少
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企业参加基本养老保险退休的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权; (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人; (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
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企业参加基本养老保险退休的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
视情况而定。亡人的公积金、企业年金、工伤保险赔偿都不用公证,由继承人直接从工亡人的单位领取就可以。根据劳动和社会保障部20号令第十二条,职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。如果新单位有年金计划,可以向原单位申请转移年金资产到年金计划,但不会拿到现金的。
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