退休金新规定
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(1)退休金同在职工资收入要保持可比性，退休金的工资取代率应当因连续工龄(或缴费年限)长短、是否工伤(职业病)、有无特殊贡献等因素而有所不同。 (2)退休金的工资取代率应当以在职时实得工资的全部为基数，而不应以现行的标准工资为基数。按现行规定，退休金的工资取代率并不低，一般在60—75%，问题是作为工资取代率基数的标准工资在实得全部工资中所占比重日趋下降，这就使退休金与在职时工资收入差距日渐扩大。所以，对工资取代率的基数应作新的规定。 (3)考虑到工资收入差别在扩大的趋势，有必要采用退休金的工资取代率与工资收入成反比的倾斜政策。 (4)退休金最低额不应低于保障退休人员基本生活需要的数额，即不应低于本地区最低生活费用。为保障退休人员基本生活需要，依法应授权省级政府制定本地区的退休金最低标准。 (5)退休金的最高额一般不应超过在职的正常工资收入。
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退休养老金最新规定企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
2020.02.04 310 -
退休新规定全新的计算方式，就是根据现行的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资这三大主体条件，来确定自己个人基础养老金的部分。 第二方面就是个人账户养老金，那么个人账户养老金将根据自己的法定退休年龄所对应的计发月数还有自己个人账户当中的余额来确定，
2021.10.13 597 -
退休养老金领取新规定目前养老金上涨幅度是百分之五，按照这个上涨幅度，参与农村养老合作养老保险的务农工作人员实际领到手的养老金只是上涨了五十元左右，而企业退休职工的养老金领到手养老金上涨了一百五十元。也就意味着领高养老金的人群领越来越多，领低养老金人群则没什么变
2020.05.21 321
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2019退休新规定对退休金有哪些规定
对于全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，且累计工龄满十年；二、男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，从事
2021-10-29 15,340 -
退休金新规定有哪些规定
经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部关于调整2018年退休人员基本养老金的通知，自2018年1月1日起调整企业事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现通知有关事项如下：1。调整范围
2021-12-10 15,340 -
退休人员退休后养老金新规定
经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。 一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、
2022-05-13 15,340 -
新下岗工人退休金新规定
根据《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、大众团体的劳动者，满足以下条件之一的，应当退休:一、男性满60岁，女性满50岁，累计工作年数满10年的；二、男性
2021-10-01 15,340
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2020年退休年龄新规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、
3,268 2021.03.24 -
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2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,539 2021.03.24
