怎么才能休完二次医疗期
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医疗期并不是一次性的，只是在规定的时间内不可以重复享受。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。 医疗期三个月的，按六个月内【这就属于规定时间内】累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。 医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。如果医疗期满之前病好了。在这6个月之后，出现疾病，可以重新申请医疗期。如果6个月内已经享受完了3个月医疗期，即便病没好，单位也可以不再批准医疗期。
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二次报销使用新农合进行报销，到医院窗口或者新农合结算科进行报销。新农合二次报销流程： （1）出即时结算 因大病在当地的二甲医院或者定点医院就医的新农合参保人员，可以直接在医院收费窗口由医院垫付大病保险赔付资金，出院时自动依据新农合大病保险比例来报销，不需要额外办理报销手续。 （2）出院后结算 如果是出院后办理报销结算，需要出院后需要携带相关材料到新农合结算科进行审核，符合条件者则可拿到新农合补偿款，不符合条件则按照一般住院报销比例进行报销。
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大病医疗二次报销在申请二次报销时，需要携带下面这些材料办理相关手续： 1、新农合补偿结算单； 2、居民身份证患者户籍原件、参合证（卡）原件； 3、医疗机构费用发票，或者加盖原件收存单位公章复印件； 4、费用清单、出院结算单或者盖原件收取单位公章的复印件；
2020.05.13 335 -
医疗期过去后还可以再次休吗?可以。以三个月医疗期和累计病休时间为六个月为例，其意为该劳动者在累计六个月的时间内（自首次病休之日起开始计算）可以累计多次享有合计三个月的医疗期。劳动者因主观或客观原因选择继续休假的，用人单位可以该劳动者属于《劳动合同法》第四十条第一项规定
2020.04.05 1,917 -
同一个单位可以休几次医疗期关于病假时间的规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
2020.12.29 563
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如何能休二次医疗期
医疗期并不是一次性的，只是在规定的时间内不可以重复享受。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。 医疗期三个月的，按六个月内【这就属
2022-05-13 15,340 -
怎样可以休二次医疗期
医疗期并不是一次性的，只是在规定的时间内不可以重复享受。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。 医疗期三个月的，按六个月内【这就属
2022-05-28 15,340 -
退休职工医疗二次报销怎么报
退休职工医保二次报销：一年内办理过住院结算手续的住院费用包含家庭病床和市外就医，全年累计的个人自付部分减去丙类费用在一万元以上部分的均可享受医保基金的二次补助。二次报销申请人需携带住院病人、住院病人合
2022-05-30 15,340 -
医疗期完了怎么还不能上班
劳动者医疗期结束后，如果仍然无法回来上班，用人单位可以提出解除双方的劳动合同，但是需要支付劳动者经济补偿金，每工作1年支付1个月工资。并且额外支付劳动者6到12个月工资的医疗补助金。如果用人单位不支付
2022-04-09 15,340
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二次诉讼离婚能判离么虽然根据婚姻法的相关规定，无论是第一次提起离婚诉讼，还是第二次提出离婚诉讼，受诉的人民法院都应当按照确认夫妻感情是否破裂的准则，来判断是否能够准许双方离婚。但是在司法实践中，很多时候在第二次提出离婚诉讼时，由于原告都会提供更加充足的证据，证
1,201 2022.04.17 -
00:49
二次酒驾怎么处理一般情况下，二次酒驾的行为仍然是行政违法行为。因此，行为人需要承担相应的行政责任。具体来说，根据我国道路交通安全法第91条的规定，再次饮酒驾驶机动车的行为人，需要接受公安机关交通管理部门的行政拘留处罚。与此同时，交通管理部门有权吊销行为人的
9,319 2022.04.15
