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劳动合同中的违约金什么情况

2022-07-16 10:06

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2022-07-16回复

专业分析:

基于劳动合同里的违约金的回答如下:试用期可随时辞职,没违约金的,而且三个月的试用期太长,违法了,违约金如果没有实质性内容是无效的,就是说医院要举证你违约给医院造成的损失,至于金应该要交的,所以你可以立即辞职,不交任何违约金,并要求公司补交五险一金,否则申请劳动仲裁

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