劳动能力鉴定的最长期限是多少？
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劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工伤认定。
自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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劳动能力鉴定的时效是多长劳动能力鉴定的时效是一年，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2020.01.26 377 -
订立固定期限劳动合同的最长期限是多少固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况
2020.09.08 150 -
劳动能力鉴定的步骤和时限是多少劳动能力鉴定的步骤和时限分别是：用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请；组成专家组，由专家组提出鉴定意见；设区的市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，对工伤职工的劳动能力鉴定作出结论。劳动能力鉴定的时间限制：自收到劳动能力鉴定申请之日起6
2022.04.12 476
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劳动能力鉴定的最长期限是多久
劳动能力鉴定的最长期限的规定，参考《**省工伤保险实施办法》，各地规定不同。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《河北省工伤保险
2022-03-11 15,340 -
劳动能力鉴定的期限是多长？
《工伤保险条例》：第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会
2022-04-17 15,340 -
劳动能力鉴定的期限是多长?
没有一年期限，公司应当在收到初次鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定，材料不完整的，省劳动能力鉴定委员会应在收到鉴定申请之日起5日内一次性书面告知单位限期补正。人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳
2022-04-24 15,340 -
劳动能力鉴定期限多长？
职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。 一是初次申请劳动能力鉴定。 一般来说，职工发生工伤，经
2021-03-22 15,340
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劳动合同最长可签多少年劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民
1,010 2022.06.22 -
01:24
监视居住的期限最长多久监视居住的期限最长不能超过六个月。因为我国《刑事诉讼法》明确规定了：监视居住最长不得超过六个月。在监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者监视居住期限届满的，应当及时解除监视居住。如果决定对犯罪嫌疑人采
3,407 2022.04.15 -
00:53
工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,653 2022.04.17
