北京公司不给报销办公室租用费, 怎么办
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根据你的陈述:1、虽然没有劳动协议或者合同,但只要有事实劳动关系并可以证明的,同样可以认定你与北京公司之间存在劳动关系。2、关于你用于报销的商业发票公司是否认可,关键还是要看发票本身的真实性以及该些发票与你出差事宜的关联性,如果公司恶意不让你报销该些本应获得报销的发票的,即使公司向劳动仲裁委员会申请仲裁,你只要向仲裁委员会说明事实真相并有相关证据予以佐证,公司也不会得到支持的。3、关于18000元的办公室租用费,关键还是要看你能否证明“口头协议”,如果不能证明的,从法律上应认定为不当得利,应该返还。4、赔礼道歉是基于侵害名誉权而产生的承担民事责任的一种方式,如果公司的行为确实侵害了你的名誉权且有证据证明的,你可以向人民法院直接起诉名誉权纠纷,而不是向劳动仲裁委员会提起反诉讼,因为这是两个法律关系。以上
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1、报销费用从原则上来说是公司对你的借款,是对你的负债,并非工资,所以,你这里的争议原则上不适用劳动相关法律,也不能直接走劳动争议仲裁; 2、你可收集下单位关于报销的相关规定,按规定再同公司协商,公司的规定是有法律效力的,争取协商一个个双方都能接受的方案;如果不行,你可用下面的方法; 3、你这种情况,严格来说不属于劳动纠纷,可向当地提请民事诉讼。但在实际操作中,会要求有劳动仲裁委的前置程序。你可先向当地劳动仲裁委申请仲裁,如果劳动争议仲裁委员会不于受理,应向申诉人出具不于受理案件通知书,当事人凭此向人民提讼,人民应当受理。
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