工龄是按档案还是社保
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工龄认定即是按照档案也是按照社保,一些人事制度严格的单位,对档案是非常看重的。如没有处理好档案的话,就会影响到工龄评定,退休金领取等等。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产,工作的总的工作时间。本企业工龄是指工人,职员在本企业内连续工作的时间,因此也被称为连续工龄。 一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄,但一般工龄不一定就是连续工龄。 现今确定职工保险福利待遇和是否具体退休条件时,一般公用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计算养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限、工作年限或连续工龄计算应按国发1978-104号文件的规定计算,即一周年才能算一年。 如果按照这个标准来算的话,那么现在的工龄认定就是按照社保缴费年限计算。从档案转入开始当月工龄扣除社保这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。
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工龄是按社保来计算的。根据人力资源和社会保障的相关政策,参加工作后应该要参加社会养老保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。在考入事业单位后,工龄可以按照相关的政策合并。在灵活就业期间,不缴纳社会保险费的,不计算缴费期限。
工龄以社保为依据。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。当职工与单位建立劳动关系时,单位会依据法律规定为职工缴纳社会保险。此时,职工开始以工资收入为生活的全部,也就是工龄从此时开始计算。
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工龄是按档案还是社保
工龄是按社保来计算的,根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。
2020.05.17 377 -
工龄到底是按档案还是按社保
工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。
2020.09.07 429 -
工龄是按档案还是社保计算
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2022.10.25 539
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工龄是按档案还是社保?
工龄以社保为依据。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。当职工与单位建立劳动关系时,单位会依据法律规定为职工缴纳社会保险。此时,职工开始以工资收入为生活的全部,也就是工龄从此时开始计
2022-06-06 15,340 -
工龄是按档案还是社保
工龄是按社保来计算的,根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。
2022-06-06 15,340 -
工龄是按档案还是社保啊?
工龄以社保为依据。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。当职工与单位建立劳动关系时,单位会依据法律规定为职工缴纳社会保险。此时,职工开始以工资收入为生活的全部,也就是工龄从此时开始计
2022-06-07 15,340 -
工龄是按照档案还是社保
工龄是按社保来计算的,根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。
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