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劳动合同到期新合同变更怎么办劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签：用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金；劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定
2020.09.25 559 -
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公司变更劳动合同怎么处理
劳动者与用人单位协商变更劳动合同，变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份。 根据《劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者不影响劳动合同的履行。 第三十四条规定
2021-12-22 15,340 -
劳动合同未到期, 公司变更合同, 我该怎么办
一般用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合
2022-02-02 15,340 -
劳动合同到期不续签, 公司要变更合同怎么办
您与公司签订的劳动合同存在约定劳动合同履行地的具体条款。因此，变更劳动合同约定的内容，需用人单位与劳动者协商一致。发生此类变动，公司需要和员工协商，无法协商一致，不同意去的，则提前30天书面通知员工解
2022-02-05 15,340 -
公司单方变更劳动合同怎么处理
公司单方变更劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳
2022-05-24 15,340
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变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,222 2022.04.18 -
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哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,537 2022.04.17 -
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公司的劳动合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
578 2022.06.22
