公司不交保险怎么要求赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司不交社保的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年就支付一个月的工资。也就是单纯的针对不交社保的这种做法并不需要进行赔偿，不交社保的话是会被除以社保缴费额一倍以上三倍以下的罚款，只要职工不提出离职，公司就不需要另外赔偿。
-
公司不给上保险可以要求赔偿吗？公司不给上保险，一般是不需要对劳动者进行赔偿的。劳动者有权要求用人单位进行补缴，用人单位不补缴的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险行政部门责令在期限内进行补缴。
2020.04.08 139 -
保险公司赔偿不合理,可以要求车主赔偿吗可以的,但是涉及保险公司应当赔偿部分,如果受害者自己放弃了,就不能追究肇事者赔偿,只能说不属于保险公司赔偿范围,但属于肇事者责任的,可以要求肇事者赔偿。具体可以来电咨询。
2020.05.23 311 -
公司不交养老保险怎么赔偿公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据相关
2020.05.24 717
-
公司不交保险怎么要求赔偿
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单
2022-01-11 15,340 -
公司不交保险怎么要求赔偿
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单
2022-01-10 15,340 -
公司不交保险怎么要求赔偿
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单
2022-01-10 15,340 -
公司不交保险怎么要求赔偿
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单
2022-01-12 15,340
-
00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,410 2022.05.11 -
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,485 2022.04.17 -
01:03
车祸后保险公司怎么赔偿先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担。 发生交通事故后，一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。 交通警察到达事故现场后，要先抢救伤者，然后对事故现场进行勘验
2,539 2022.04.15
