劳动合同终止和劳动合同解除的区别
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劳动合同解除与终止的区别在于，劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实或约定的条件成就时，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，如劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等。
通常，解除劳动合同与终止劳动合同的区别在于劳动合同是否到期。若合同到期，则为终止劳动合同，若没有到期，就是解除劳动合同。终止劳动合同有两种含义，一种是指劳动合同有效期满，合同自然终止；另一种是指现实中出现所签订的劳动合同中约定的合同终止条件。解除劳动合同指在合同内容全部履行之前消灭劳动关系。
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劳动合同解除和劳动合同终止的区别1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基
2020.05.22 228 -
终止劳动合同和劳动合同解除的区别终止劳动合同和解除劳动合同区别包括： 1、时间不同：劳动合同终止通常是劳动合同目的实现之后的正常终结；劳动合同解除则是劳动关系提前终结。 2、事由不同：劳动合同终止的事由主要包括： （1）劳动合同中的预先约定； （2）基于客观事实或依照法律
2020.02.17 318 -
解除劳动合同和终止劳动合同的区别劳动合同解除合同终止的区别主要是： 1、概念不同； 2、效力不同； 3、适用的条件不同； 4、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同；而合同的解除原则上适用于所有合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被
2020.04.09 364
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劳动合同解除和合同终止的区别，劳动合同终止的区别
合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。 合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的
2022-08-15 15,340 -
解除劳动合同和终止劳动合同区别
1、概念不同。解除劳动合同是指在没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或
2022-08-26 15,340 -
解除劳动合同和终止劳动合同的区别？
解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别，解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动
2022-04-07 15,340 -
终止劳动合同和解除劳动合同的区别?
劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同： （一）解除情形 根据《中华
2022-04-14 15,340
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劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,510 2022.04.18 -
01:18
终止合同和解除合同的区别终止合同和解除合同的区别： 1、两者的法律效力不同，终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力，其不具有溯及既往的效力；而解除合同使合同关系发生既往消灭的效力，其具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 2、两者的适用情形不
7,056 2022.04.15 -
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合同终止和合同解除的区别合同终止和合同解除的区别有： 1、合同终止应当适用于继续性合同，而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同； 2、合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况；而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况； 3、合同终止只是使合
2,671 2022.04.17
