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非工伤死亡赔偿标准请问下

2022-05-07 10:09

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-05-07回复

专业分析:

首先要根据工伤认定办法中的相关规定看其是否构成工伤,不构成工伤,职工非因工负伤死亡的发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养 1人的,为死者本人工资 6个月;供养 2人的,为死者本人工资 9个月;供养 3人或 3人以上的,为死者本人工资 12个月。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤死亡赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因为其个人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入是不一定相同的,因此其具体赔偿金额请以实际为准。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不是因工作中导致死亡的,赔偿的标准是:1、会给予丧葬费,本企业职工平均工资2个月;2、给予一次性救济金,其供养直系亲属1人者,赔偿金为死者本人的工资6个月;2人的,为死者本人工资9个月;3人或3人以上的,为死者本人工资12个月;3、供养直系亲属生活困难补助。

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