没有工伤保险的伤残如何补偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
没交工伤保险发生工伤的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
-
没有工伤保险如何赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费
2020.11.08 150 -
没有工伤保险如何赔偿
没有工伤保险,就需要由用人单位按照工伤保险条例的规定进行赔偿的。劳动者因为工作原因受到伤害的,应当享受工伤保险待遇,由工伤保险基金支付,但用人单位没有参加工伤保险,就不能由工伤保险基金支付,就应当由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇
2022.04.15 1,235 -
工伤保险补偿费如何
工伤保险补偿费的计算是: 1、医疗费等于治疗费加药费加住院费; 2、停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照上一年度职工月平均一人的标准支付护理费; 3、停工留薪工资等于停工留薪月数; 4、交通和
2022.04.15 127
-
没有工伤保险如何做伤残鉴定
咨询伤残认定部门,伤残鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,
2022-03-15 15,340 -
没有保险工伤如何赔偿
没交工伤保险发生工伤的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定
2021-12-26 15,340 -
没有工伤保险如何赔偿?
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的
2022-02-17 15,340 -
没有工伤保险出工伤如何赔偿
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2021-12-29 15,340
-
00:55
工伤保险如何赔偿
具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第
4,302 2022.04.17 -
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
1,633 2022.04.17 -
01:03
工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和
962 2022.04.17