伤残鉴定后什么时候辞退劳动合同
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工伤鉴定后单位不能解除劳动合同,可以继续上班。具体规定为如劳动者构成七至十级伤残,则劳动者应当恢复上班提供劳动,若未上班的则用人单位可不发放工资。如构成五六级伤残,应保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
出院后。涉及关节等功能问题的,出院后3个月到6个月才能鉴定。骨折有钢板固定的并且伤及关节功能的,要等到钢板取出治疗终结后3到6个月才能鉴定。残疾等级鉴定一般在治疗终结出院后3个月到6个月才能鉴定。受理鉴定后7天内出鉴定书,有疑难的15天内完成。
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伤残鉴定什么时候鉴定
轻伤鉴定出院后可鉴定,涉及关节等功能问题的出院后三至六个月即可鉴定。钢板内固定骨折及关节功能损伤,需在钢板取出治疗结束后三到六个月才能确诊。伤残等级鉴定只能在治疗结束后三个月至六个月内进行,接受鉴定后七天内出鉴定书,有疑难的应在十五天内完成
2022.04.12 2,166 -
什么时候伤残鉴定
具体情况具体分析。职工发生工伤后,应该在经过治疗,伤情相对稳定后,确实发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时,可以去进行伤残鉴定较为合适。发生交通事故,需要进行伤残鉴定的情形,是应当在伤残鉴定时间为事故现场调查结束之日起三日内到权威的司法鉴定
2020.04.11 172
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伤残鉴定后什么时候解除劳动合同
工伤鉴定后单位不会解除劳动合同,可以继续上班。具体规定为如劳动者构成七至十级伤残,则劳动者应当恢复上班提供劳动,若未上班的则用人单位可不发放工资。如构成五六级伤残,应保留与用人单位的劳动关系,由用人单
2022-05-27 15,340 -
工伤鉴定期满后什么时候解除劳动合同合适
工伤鉴定后解除劳动合同的,用人单位必须在法定医疗期满后解除劳动合同,劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。 我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合
2021-11-18 15,340 -
什么时候做伤残鉴定合适
损伤治疗初期可能好转移可能恶化,因此需要有一个医学观察期,以达到稳定状态,一般损伤最少三个月以后才可以评残,颅脑损伤严重的需要六个月以后。法律没有具体明确的鉴定时机的规定,评定时机应以事故直接所致的损
2021-06-16 15,340 -
伤残鉴定为几级,伤残鉴定的时候是什么时候?
残疾等级鉴定时间在治疗结束或临床治疗效果稳定后。一般来说,当事人可以书面向处理交通事故的公安机关交通管理部门申请残疾鉴定,公安机关将委托鉴定机构进行鉴定。
2021-12-21 15,340
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,798 2022.04.17 -
01:28
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别
工伤认定和伤残鉴定的区别有: 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,765 2022.04.17 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
2,389 2022.04.17