多次转包能承担多少责任？
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我国法律规定承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。 承包单位有上述规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。 承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。非法转包或分包的各转包人、分包人将工程非法转包、分包给没有资质承包人的，存在过错，应与非法承包人一起对雇工的人身损害负连带赔偿责任。合同建设工程施工合同的承包人依法转包或分包后，因其无过错，不对承包人雇工的人身损害赔偿承担责任。
《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》第七条 本办法所称转包，是指承包单位承包工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为。
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多次转包法律责任的是：可以对承包单位或接受转包的单位没收违法所得，责令其改正，并处以罚款，还可以责令其停业整顿，降低资质等级；对于情节严重的，可以吊销资质证书。
我国法律规定承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。承包单位有上述规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。非法转包或分包的各转包人、分包人将工程非法转包、分包给没有资质承包人的，存在过错，应与非法承包人一起对雇工的人身损害负连带赔偿责任。合同建设工程施工合同的承包人依法转包或分包后，因其无过错，不对承包人雇工的人身损害赔偿承担责任。
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多次转包如何承担责任多次转包的责任承担是：多次转包的，可以对承包单位或接受转包的单位没收违法所得，责令其改正，并处以罚款，还可以责令其停业整顿，降低资质等级；对于情节严重的，可以吊销资质证书。
2020.11.18 169 -
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多次转包如何承担责任多次转包的责任有，责令改正，没收违法所得，并处罚款。情节严重的，吊销资质证书。承包人有违法行为的，应当与接受分包、分包的单位对分包工程或者违法承包的工程不符合规定的质量标准造成的损失承担连带责任。转包是指承包人承包工程后不履行合同约定的责任
2022.04.12 1,103
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多次转包如何承担责任
我国法律规定承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。 承包单位有上述规定的违法行为的，对因转
2022-05-14 15,340 -
多次转包到底需要承担责任吗
我国法律规定承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。 承包单位有上述规定的违法行为的，对因转
2022-07-07 15,340 -
物业公司多次转包如何承担责任
我国法律规定，承包人转包承包工程或者违反本法规定分包的，责令改正，没收违法所得，并处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资格证书。承包单位有上述规定的违法行为的，对因转包工程或者违
2021-11-21 15,340 -
次要责任要承担多少
原则上讲，主要责任一方要承担超过50%以上的赔偿责任。在审判实践中，如果双方都为机动车，一般按照主要责任方70%、次要责任方30%的比例承担赔偿责任。对于交通事故造成损失的一方，先由对方车辆投保的交强
2022-03-24 15,340
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00:55
多少岁不承担刑事责任1、不满14周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不需要承担刑事责任，也就是为完全不负刑事责任年龄。 2、14周岁到16周岁的人，不犯以上之罪的，不追究刑事责任。已满十六周岁的人犯罪，需要负刑事责任。 3、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯
5,704 2022.04.17 -
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多少岁开始承担法律责任根据《中华人民共和国刑法》第十七条第二款规定：“已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应负刑事责任。”具体说来，承担刑事责任可以分为三个部分：1、已满 16周
9,161 2022.04.15 -
01:04
出纳被骗400万承担多少责任出纳被骗400万承担了多少责任，根据单位的具体情况而定。如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，显然有失公允。所以酌定出纳承担公司10%的损失。因劳动者本人原因给用人
2,137 2022.05.11
