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工伤认定意见有哪些

2022-07-12 15:21

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山东在线咨询顾问团

2022-07-12回复

专业分析:

可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。在此基础上,填写工伤认定意见。

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工伤认定的常见误区:如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤,则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤;违法受伤都不能被认定为工伤;用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用;只要是在工作场所受伤,均可被认定为工伤;其他。

章法律师

广东律参律师事务所

有下列常见问题: 1.工伤认定程序是怎样的:到劳动局拿工伤认定申请表;填写表格;到劳动局提交材料;60天内拿结果。 2.工伤认定期限:单位应当从事故发生日起一个月内申请,劳动者一年内申请。 3.工伤认定的申请人资格:单位劳动者和劳动者的近亲属都可以申请,亲属去申请时,需要提供亲属关系证明,户口本、结婚证等。 4.申请工伤认定需要的材料:工伤认定申请表;身份证复印件;医院诊断证明或职业病诊断证明;工商企业登记档案资料;用个单位与劳动者存在劳动关系的证明。

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