合同签名不是本人签的怎么办
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如果没有授权、不追认，可以主张合同无效。 合同应该本人签署，由他人代签应该事先取得本人授权，在授权范围内代签，后果由本人承担。 如果出现签署合同时，没有本人授权，且本人也不知情的情况，此类协议为效力待定协议。本人知情后，如果表示同意、追认甚至默认，可以使合同有效。 但如果本人明确表示不追认、不同意，则该协议对本人不发生法律效力。 如果发生此类情况，应及时依法主张权利。
《中华人民共和国民法典》 第五百零五条当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。 第五百零六条合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身损害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。 第五百零八条本编对合同的效力没有规定的，适用本法第一编第六章的有关规定。
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如果没有授权、不追认，可以主张合同无效。 合同应该本人签署，由他人代签应该事先取得本人授权，在授权范围内代签，后果由本人承担。 如果出现签署合同时，没有本人授权，且本人也不知情的情况，此类协议为效力待定协议。本人知情后，如果表示同意、追认甚至默认，可以使合同有效。 但如果本人明确表示不追认、不同意，则该协议对本人不发生法律效力。 如果发生此类情况，应及时依法主张权利。
有。非本人签字的合同是否有效，需要区分以下情况确定： 1、本人授权他人代为签订合同的，他人所签订的合同对本人也具有法律效力。 2、他人未经授权代为签订合同的，本人不承认其代理权限的，合同权利义务由签字人承担，对本人没有法律效力。 3、如果不属于上述情形的委托代理人非本人签字合同有效吗，则所签合作协议无效，对你没有法律约束力。
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签合同时不是本人签的怎么办属于合同无效。属于效力待定合同，没有发生法律效力。劳动合同签订需要双方协商一致，自愿签订，非本人签订，且本人不知情不同意，合同对本人不发生法律效力。
2021.02.11 441 -
签合同不是本人签的一般来说，签订合同，包括购房合同，合同签署必须本人签字;如有特殊情况,购房本人确实不能到现场签字，那么可以由受托人持购房者本人身份证,委托人亲笔委托书(或公证书)及其身份证件来签署合同。
2020.07.03 490 -
合同不是本人签名有效吗不一定有效。原则上，合同应当由合同当事人本人签字，自合同当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，成立后合同即告生效。但是如果合同当事人的委托代理人、或者法人的法定代表人或其他工作人员签字盖章的，与当事人本人签字效力一致。如果是他人冒名签名，
2022.04.13 1,585
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借款合同签名不是签字本人怎么办
《证据规则》第二十七条当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许。 (一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的； (二)鉴定
2022-07-13 15,340 -
合同签名是本人签的但手印不是本人的有效吗
签字、按手印只要具有其 一，都体现了当事人的真实意思即合同则具有法律效力。但这两者不一致的情况，按照你自己对于这份合同的合意有两种情形： 一是当事人达成了合意即签了字，后对方当事人认为确认不全面要求按
2022-06-29 15,340 -
合同签名是本人签的但手印不是本人的有效吗？
签字、按手印只要具有其一，都体现了当事人的真实意思即合同则具有法律效力。但这两者不一致的情况，按照你自己对于这份合同的合意有两种情形： 一是当事人达成了合意即签了字，后对方当事人认为确认不全面要求按手
2021-04-15 15,340 -
合同签名不是本人签的是他人替名签的合同或者协议可否有效？？
“签字”“画押”同具效力，只要具有其一，体现了当事人的真实意思即合同则具有法律效力。但这两者不一致的情况，有两种情形：一种是当事人达到了合意即签了字，后另一方当事人认为确认不全面要求按手印，而相对人本
2022-07-14 15,340
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01:01
不是本人签的合同有效吗一般情况下，不是本人签订的合同，对本人来说都不能发生相应的法律效力。这主要因为合同作为债权的一种，具有相对的效力，仅仅对签订合同的当事人发生效力。如果不是合同的当事人，一般情况下都不会受到合同的约束。但是，如果合同明确约定了当事人应当向第三
2,183 2022.05.11 -
01:20
代签合同签谁的名字按照法律规定，代理人在代理权限的范围内，采用被代理人名义实施的民事法律行为，会对被代理人产生效力。 代签合同可以表述委托合同处理事项的过程，代签字需经过同意，如有合法委托书，或者有法定代理权的，则签自己的名字。如果没有授权委托书的，签谁的名
6,198 2022.04.17 -
00:46
入职不签合同怎么办入职后用人单位不签劳动合同的行为，属于违反劳动法的行为，这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月，但是不满一年的，应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的，则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定，能够对
2,539 2022.04.15
