离婚后再婚的有婚假吗
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法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有婚假。具体规定是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有婚假。具体规定是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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新婚姻法离婚后再婚有婚假吗按照国家二婚婚假规定，初次结婚和二婚三婚都一样，都可以享受国家法定的婚假，待遇都是一样的，只是根据当地不同规定天数不同，基本上都是三天，我国相关法律规定，婚假不已结婚次数而定，只要是符合法律规定结婚的条件而定。
2020.11.08 211 -
有离婚后再婚的吗？法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有婚假。具体规定是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2020.09.06 99 -
再婚有婚假吗?再婚有婚假，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲
2021.02.08 187
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离婚后再婚有婚假吗
看具体情况。主要看假离婚是否办理了离婚手续，办理了离婚手续后再结婚，相当于再婚，有婚假。假离婚只是对外宣称的，没有办理离婚手续，之后也没有再婚，自然没有婚假。
2021-12-03 15,340 -
离婚后再婚还有婚假吗？
有的。再婚的男女，与初婚者同样，在取得结婚证后，夫妻关系即成立，享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定，职工享受婚假三天。另劳动和社会保障部办公
2022-03-12 15,340 -
再婚后有婚假吗
1、员工再婚，可以享受带薪婚假 再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[200
2021-04-01 15,340 -
离婚后再婚可以享受婚假吗
你们应该符合婚假条件。一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时
2022-03-27 15,340
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01:13
离婚后再婚有婚假吗根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假
2,201 2022.04.17 -
01:08
离婚后再婚需要离婚证吗离婚后再婚需要离婚证或者离婚调解书、判决书。如果上一次离婚是协议离婚的，则出示离婚证；如果是起诉离婚的，则需出示法院发放的有效的离婚判决书或者离婚调解书，作为证明当事人当前婚姻状况的凭证。除此之外，再婚的流程与初次结婚相同： 1、首先，需要
12,504 2022.12.15 -
01:15
离婚后再婚登记需要离婚证吗对于离婚后再婚登记时是否需要离婚证，我国现行法律未做出明确规定。同时，各地存在不同的规定，具体分为以下情况： 1、在大部分地区，如果再婚办理结婚登记的男女双方原系夫妻关系，通过民政局登记离婚后想复婚的，再次到婚姻登记机关办理结婚登记时，婚姻
1,256 2022.04.17
