在工地上受伤了, 老板不愿意做工伤鉴定, 怎么办
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首先，很明确的是，在工作中发生的意外，应当属于工伤。单位应当在工伤发生之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若单位一直未提出，工伤职工或者其直系亲属、工会组织应在事故伤害发生之日起一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。您提出的问题中未明确是否已提出过工伤认定的申请。若没有提出，应尽快提出，否则一年期届满后，您的权利将无法得到法律的保护。 若已提出工伤认定申请，且被确认为工伤。那么是否构成伤残，应由劳动能力鉴定委员会做出伤残等级的鉴定，而不是其他部门。 若已由劳动能力鉴定委员会做出了伤残等级的鉴定，那么下面就是由工伤保险机构依据《工伤保险条例》及所在省规定的细则进行工伤赔付。
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第一，如果有劳动合同，可以直接拿劳动合同，找几个受伤时在场的工友为你作证，证明是在工地受伤的。 第二，如果没有劳动合同，也有办法，应该是建筑类施工项目的，你可以直接找施工公司，一般这类公司比较大好赔钱，这种情况下要找人证明你确实是在工地工作，也是在工地受伤的，确立了劳动关系，再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。 第三，国家法律对建筑业有特殊规定的，如果聘请他的人没有建筑施工资质，法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。
在老板不申请工伤认定的情况下，员工可以在受伤当天的一年内进行申请工伤认定，如果认定结果属于工伤范围的可以要求用人单位进行工伤赔偿，协商不成可以通过法律的途径来解决。
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在工地受伤了老板不管怎么办及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2020.12.23 237 -
在工地上受伤老板不赔偿怎么办农民工在工地受伤属于工伤的，应当由用人单位30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位
2020.03.27 212 -
在工地受伤老板不管怎么办根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。
2020.12.15 277
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在工地上受伤老板不愿意做工伤鉴定，怎么办
先申请事实劳动关系认定，再做工伤认定，后做劳动能力鉴定。依据鉴定级别要求赔偿。因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住
2022-02-16 15,340 -
在工地上受伤了, 老板不愿意做伤残鉴定怎么办
对方的要求是不合理的，你可以拒绝。 您的受伤是可能构成工伤的，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、
2022-02-01 15,340 -
在工地上受伤了老板不愿意做伤残鉴定怎么办
1、你的情况属于典型的工伤，应当首先进行工伤认定，而后做劳动能力伤残鉴定。 2、按照你说的情况，你的情况应当伤残等级不低于8-9级。 3、没有劳动关系不可怕，你的情况很明显属于劳动关系，即使违规操作用
2022-01-20 15,340 -
在工地上受伤了，老板不愿意做伤情鉴定怎么办
参照工伤处理程序处理。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期
2022-03-25 15,340
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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,100 2022.05.11 -
00:52
工伤在哪做伤残鉴定根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
1,557 2022.04.17 -
01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,177 2022.04.17
