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五险一金是从当月工资里扣吗是的，会扣除个人缴费的部分。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资
2020.05.26 1,163
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每个月被扣除200保证金公司从工资里扣保证金合法吗
《劳动法》中明确规定，劳动合同依法订立具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务用人单位与您签订的劳动合同中明确约定试用期月工资为1000元，但企业却只发给800元，显然违反了劳动合同的约定《劳
2022-07-12 15,340 -
绩效工资每月从工资中扣扣吗
绩效每月从工资里扣是不合法的，绩效工资=基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位
2022-06-23 15,340 -
社保的钱每个月从工资里扣还是从保险里扣？
住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定
2022-07-24 15,340 -
赡养老人每月从工资扣钱吗
不是扣，是从你的工资中减去赡养老人的钱，然后再计算所得税。纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；纳税人为非独生子女的，应当与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。赡养老人专项附加扣除
2022-05-29 15,340
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,473 2022.04.17 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,086 2022.04.17 -
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怎么取消好医保每月自动扣费取消好医保每月自动扣费的方式如下： 1、打开支付宝，在支付宝首页点击右下角我的，找到蚂蚁保点击进入； 2、依次点击首页我的全部保单，找到好医保的保单，点击进入详情页； 3、点击更多、延续保障服务、取消服务、确定取消，即可取消自动续保扣款。
7,205 2022.04.17
