工作五险一金怎么交
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按照国家规定，现在企业要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。如果是灵活就业人员，办理社保只有两项：养老保险和医疗保险。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
工作单位不交五险一金怎么办1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。 2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，
2020.07.01 282 -
-
工作五险一金怎么处理换工作后五险一金要进行转移,根据省內换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。 一、本省市内换工作五险一金转移职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中： 1、变动工作单位的,个人帐户随同本人转移; 2、与原
2020.11.19 275
-
不工作怎么交五险一金
没有单位，个人能交的只有养老保险和医疗保险，不能交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称； 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2022-07-13 15,340 -
两份工作怎么交五险一金
1、五险一金只能是一个用人单位所交,所以打两份工只能得到一份五险一金。 2、依据相关规定,我国是不允许双重社会保险关系的,其次用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位
2022-06-11 15,340 -
工作多久交五险一金
1、自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗
2022-01-30 15,340 -
工作半年没交五险一金
工作前半年没交五险一金违反劳动合同法规定，应该要求公司对未交部分损失予以赔偿。公司单方面解除劳动合同，您可以要求经济补偿金，一年一个月，但是一般对社保这块法院或仲裁不直接处理，一般是要求劳动者向社保局
2022-03-10 15,340
-
01:08
没有工作怎么交五险一金没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
9,087 2022.05.11 -
01:12
五险一金怎么扣五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数： 1、单位缴费：自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险，包括企业和机关事业单位基本养老保险，单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的，可降到
6,105 2022.04.17 -
00:52
个人能交五险一金怎样交个人只能交基本养老保险和医疗保险，住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人可以购买养老保险和医疗保险，个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
1,381 2022.05.11
