工厂拆迁员工赔偿费怎么赔偿
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工厂拆迁的补偿款不会直接给到工人，工厂拆迁与工人没有直接关系，工人与工厂之间的关系应当按照劳动合同相关的法律规定来进行处理而拆迁的补偿对象是被拆迁房屋的所有权人，也就是工厂厂房，设备等的所有权人。作为工厂员工的话，工厂拆迁工厂与员工约定的合同发生变化，工厂与员工可以协商解除劳动合同，同时工厂应当按照员工在该厂的工作年限支付经济补偿。
这应根据原劳动合同内容确定。如果劳动合同没有约定，员工认为不宜工作则可以要求相应的补偿。劳动合同签订时的依据客观情况发生重大变化，劳动合同无法继续履行、用人单位与劳动者协商结果，未能就劳动合同内容的变更达成协议的，可以解除劳动合同。
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工厂拆迁，员工应该怎么赔偿企业工厂拆迁工人的赔偿标准是：劳动者和用人单位一起协商解除劳动合同的，经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限支出经济补偿。满一年支出一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不到六个月的，向劳动者支付半个月工资。
2020.02.24 367 -
工厂拆迁员工赔偿问题公司拆迁员工的补偿标准：单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
2020.01.17 222 -
工厂拆迁员工有赔偿吗工厂拆迁针对的当然是工厂，也就是企业法人，当然也会给予一定的停产停业补偿，停产停业补偿里就包括对员工的一部分补偿，是按员工的平均综合工资为基数计算的，当然这笔补偿也不是直接给员工的，是给被拆迁单位的。因为工厂拆迁，用人单位与劳动者协商解除劳
2022.04.13 850
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工厂拆迁员工怎样赔偿
按《劳动合同法》规定，因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，劳动者不愿意随迁的，可以与用人单位协商解除劳动合同，由用人单位向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
2022-03-14 15,340 -
发工厂拆迁赔偿，农民工工厂拆迁怎么赔偿
工厂拆迁主要有这些补偿：1。土地使用权的区域补偿价格。二是厂房重置为新价。三．停产停业损失。四是装修附属物。5、机械设备。六、搬迁费用。
2021-11-19 15,340 -
工厂拆迁员工有赔偿吗
工厂拆迁搬，员工没有赔偿。拆迁人在企业拆迁时不向企业的职工补偿，只向企业补偿。企业所有权中没有职工的部分，股东除外。企业被拆迁，损失要补偿，因为计算口径不一致，分岐大，只能按政策执行补偿。至于职工的损
2022-03-16 15,340 -
工厂拆迁员工有赔偿吗？
工厂拆迁搬，员工没有有赔偿。拆迁人在企业拆迁时不向企业的职工补偿，只向企业补偿。企业所有权中没有职工的部分，股东除外。企业被拆迁，损失要补偿，因为计算口径不一致，分岐大，只能按政策执行补偿。至于职工的
2022-03-29 15,340
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01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
902 2022.06.22 -
00:59
工厂辞退员工怎么赔偿工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解
724 2022.05.18 -
01:15
厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
682 2022.05.13
