入职未满一年不能请婚假吗
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入职未满一年请年假不可行。劳动者在入职未满一年的情况下,是没有资格休年假,只有满了一年之后才有休年假的可能。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
入职未满一年请年假不可行。劳动者在入职未满一年的情况下,是没有资格休年假,只有满了一年之后才有休年假的可能。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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入职未满一年请年假可行么
入职未满一年请年假不可行。劳动者在入职未满一年的情况下,是没有资格休年假,只有满了一年之后才有休年假的可能。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 单位应当保证职工享受
2020.07.11 171 -
入职不满一年可以请年假吗
入职不满一年不可以请年假。工人入职不到一年,就没有资格休年假,只有一年后才有可能休年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位职工连续工作一年以上的,享受带薪年假。法律规定,单位应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与
2022.04.16 2,920 -
入职未满一年请年假是否可行
不可行。劳动者在入职未满一年的情况下,是没有资格休年假,只有满了一年之后才有休年假的可能。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 单位应当保证职工享受年休假。职工在年休
2020.01.28 168
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入职未满一年是否请年假
入职不满一年不能请年假。连续工作一年以上的劳动者,享受带薪年假。累计工作不满10年的,年休假5天;10年不满20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自
2021-11-06 15,340 -
入职不满一年能享受年休假吗
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2022-04-24 15,340 -
入职不满一年时有年假吗?
入职不满一年是否有年假要看累计工作时长是否达到了一年,如果职工累计工作已满1年的,是应当有年休假的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
2022-05-16 15,340 -
入职不满一年能享受带薪年休假吗
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2022-06-03 15,340
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孩子不满一周岁能离婚吗
根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,男方不能提出离婚,但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离婚适用于夫妻双方都自愿离婚的情况,如果夫妻一方
4,428 2022.04.17 -
00:48
结婚一年能不能离婚
结婚一年可以离婚。首先,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,然后到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关在查明双方确实是自愿离婚之后,将予以登记并发给离婚证。其次,夫妻中只有一方要求离婚的,该方可以向法院提起离婚诉讼,请求离婚。在双方
2,324 2022.04.15