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加班工资的适用范围有哪些?
加班工资适用范围包括安排劳动者延长工作时间的;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的;法定休假日安排劳动者工作的。在这些时间那排加班的,需要根据不同的标准支付加班费。
2020.10.09 91 -
地方性法规的适用范围
地方性法规可以就下列事项作出规定: (一)为执行法律、行政法规的规定,需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项; (二)属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。 除本法第八条规定的事项外,其他事项国家尚未制定法律或者行政法规的,省、自治
2020.08.22 938 -
贵阳弹性工作没有加班费违法吗
弹性工作制度中通常是没有加班费的,弹性工作制度是职工在完成本人任务以后,剩下的时间都是职工自行安排的,在这种不定时的工作制度中,并不适用于加班费的规定,有加班费的通常都是实行的全日制工作制度,工作时间超过8个小时就有加班费。
2020.08.28 125
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弹性工作时间没有加班吗
应确定弹性工作制是综合工时制(计时或计件)还是不定时工作制。 实行计时工作制的:每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为加班时间,超过法定标准工作时间的加班,根据平时、休息日、法定节假日加
2022-06-30 15,340 -
留置权适用范围的限制性规定
法律规定或者当事人约定不得留置的动产,不得留置。 本条是关于留置权适用范围的限制性规定。应该说,担保法制定的时候,我国市场经济刚刚起步,有关市场经济的法律制度还不完善,一套有序的市场经济体制还未形成,
2022-06-28 15,340 -
《劳动合同法》的适用范围是什么?对其适用范围有哪些规定?
《劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围,或曰调整范围、调整对象,即《劳动合同法》对哪些人适用,对于哪些地域适用。任何一部法律都有其各自的适用范围,并因此而与其他法律的调整对象区别开来。《
2022-02-14 15,340 -
加班费适用的规定是什么
你要考虑的加班费适用的问题,根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动者主张加班费适用特殊时效,从劳动关系解除或者终止之时起算为一年。
2022-06-30 15,340
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什么是刑法的时间适用范围
刑法的时间适用范围,主要包括了刑法的生效时间、失效时间以及刑法的溯及力三个方面: 首先是刑法的生效时间,意思是刑法从什么时间起具有法律效力,主要有两种确定方式,一种是从公布之日起生效;另一种是公布之后,确定某一具体时间点开始生效; 第二是刑
596 2022.04.15 -
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合同法的适用范围
中国现行的法律关于合同的有关条文,均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编,合同中,其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律
2,672 2022.04.17 -
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转继承适用范围怎样
首先,转继承,是指继承人在被继承人死亡后,分割遗产前,尚未实际取得遗产而死亡,或者被宣告死亡的,其应继承份额转由其法定继承人继承。也就是说,转继承的适用条件有:1、继承人必须是在被继承人死亡后,遗产分割之前这段时间内死亡或者被宣告死亡的;2
1,296 2022.04.15