承包协议书可视为劳动合同吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳务承包协议书不能等同的看作劳动合同。承包协议书是一种以劳务为标的合同类型,它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等,与劳动合同的性质不一样。
入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件,形式上要求纸质合同,内容上要求具备劳动合同法所规定的必备条款。
-
劳动承包协议书是劳动合同吗
劳动承包协议书不是劳动合同,是劳务合同,不是员工和单位的劳动关系。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违
2022-03-04 15,340 -
承包协议书可以追认劳动合同吗
承包协议书不可以视为劳动合同。 承包协议是劳动合同是完全不同的概念,承包协议主要是就合同承揽,工程承建等情况而言的,劳动合同是就劳动者和用人单位而言的,合同签订的主体和合同约定的内容必然是不一样的,劳
2022-05-17 15,340 -
劳务承包协议书是劳动合同吗
劳动承包协议书不是劳动合同,是劳务合同,不是员工和单位的劳动关系劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反
2022-03-06 15,340 -
入职协议可以视为劳动合同吗?
入职协议和劳动合同有什么区别?1、劳动合同法之所以明确规定劳动合同的形式和内容,主要目的是督促双方遵守各自的权利和义务,确保纠纷时有明确的规定。
2021-11-14 15,340
-
01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
1,923 2022.05.11 -
01:01
劳动协议和劳动合同的区别
劳动协议和劳动合同的区别有两点,分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言,主要体现在以下两个方面:1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了,用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。《劳
7,988 2022.04.17 -
01:15
灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、
5,698 2022.06.22