您的位置:法师兄 > 专业问答 > 承包协议书可视为劳动合同吗

承包协议书可视为劳动合同吗

2022-05-24 11:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-05-24回复

专业分析:

承包协议书不可以视为劳动合同。 承包协议是劳动合同是完全不同的概念,承包协议主要是就合同承揽,工程承建等情况而言的,劳动合同是就劳动者用人单位而言的,合同签订的主体和合同约定的内容必然是不一样的,劳动合同一般是和个人单独签订,承包协议可以是法人和其他组织之间签订。

法律依据:

《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务承包协议书不能等同的看作劳动合同。承包协议书是一种以劳务为标的合同类型,它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等,与劳动合同的性质不一样。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件,形式上要求纸质合同,内容上要求具备劳动合同法所规定的必备条款。

律师普法更多>>
  • 入职协议视为劳动合同么
    入职协议视为劳动合同么

    入职协议如果具备劳动合同的一般条款的,可以视为劳动合同。

    2020.06.08 273
  • 入职协议是否视为劳动合同
    入职协议是否视为劳动合同

    如果入职协议中包括了劳动合同的的相关条款,入职协议可以视为劳动合同。

    2020.01.13 100
  • 劳动合同协议书
    劳动合同协议书

    大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,缺乏生效要件。

    2020.05.22 202
专业问答更多>>
  • 劳动承包协议书是劳动合同吗

    劳动承包协议书不是劳动合同,是劳务合同,不是员工和单位的劳动关系。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违

    2022-03-04 15,340
  • 承包协议书可以追认劳动合同吗

    承包协议书不可以视为劳动合同。 承包协议是劳动合同是完全不同的概念,承包协议主要是就合同承揽,工程承建等情况而言的,劳动合同是就劳动者和用人单位而言的,合同签订的主体和合同约定的内容必然是不一样的,劳

    2022-05-17 15,340
  • 劳务承包协议书是劳动合同吗

    劳动承包协议书不是劳动合同,是劳务合同,不是员工和单位的劳动关系劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反

    2022-03-06 15,340
  • 入职协议可以视为劳动合同吗?

    入职协议和劳动合同有什么区别?1、劳动合同法之所以明确规定劳动合同的形式和内容,主要目的是督促双方遵守各自的权利和义务,确保纠纷时有明确的规定。

    2021-11-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动协议算劳动合同吗 01:32
    劳动协议算劳动合同吗

    劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但

    1,923 2022.05.11
  • 劳动协议和劳动合同的区别 01:01
    劳动协议和劳动合同的区别

    劳动协议和劳动合同的区别有两点,分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言,主要体现在以下两个方面:1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了,用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。《劳

    7,988 2022.04.17
  • 灵活用工协议是劳动合同吗 01:15
    灵活用工协议是劳动合同吗

    灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、

    5,698 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?