工伤事故企业应承担哪些费用
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若用人单位有缴纳工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级),一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付。
工伤企业承担哪些费用参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用：一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。用人单位应与其保留劳动关系，安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，不得低于当地最低工资标准。三是职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。
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工伤企业承担哪些费用工伤企业需要承担的费用与有无缴纳工伤保险有关。企业如果有为工伤职工缴纳工伤保险的，则企业应承担职工停薪留职期间每月的工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。企业如果没有为职工缴纳工伤保险的，则工伤赔偿的费用全部由企业来支付。此外工伤职工在休
2022.04.13 2,173 -
工伤企业承担哪些费用参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位还应承担以下三项费用： 一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。用人单位应与其保留劳动关系，安排适
2020.01.29 104 -
工伤死亡企业承担哪些费用（一）、丧葬补助金：在丧葬过程中发生的费用包括：为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、
2020.09.14 398
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工伤事故企业应当承担哪些赔偿责任
根据《社会保险法》第三十九条，工伤事故企业应当承担以下费用：（一）工伤期间的工资福利；（二）五级、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补贴。
2021-11-19 15,340 -
工伤企业应该承担哪些责任
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位及时提出工伤认定申请的，并且为员工交纳工伤保险的，可以享受工伤待遇。若用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，所有工伤赔偿项目应由
2022-06-07 15,340 -
员工工伤企业承担哪些费用, 法律依据
企业承担下列费用，法律依据是《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治
2022-03-22 15,340 -
员工工伤应当承担哪些费用
劳动者发生工伤的，用人单位应当支付下列费用：五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；工伤治疗期间的工资和福利；终止或者终止劳动合同时应当享受的一次性残疾就业补贴。用人单位未支付工伤保险费的，发生工伤事故的
2021-12-29 15,340
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工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,515 2022.04.17 -
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交通事故伤残鉴定费用谁承担交通事故伤残鉴定费用由谁承担，一般可以分为两种情况。 1、伤残鉴定费用应该由原告自行承担。 2、应该由被告人承担，根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定：诉讼费用一般是由败诉方负担，除胜诉方自愿负担的除外，在案件的实践中，审理交通事故的案件，一
1,647 2021.03.24 -
01:07
受了工伤应该赔哪些费用受了工伤应该赔以下的费用，具体如下：医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,508 2022.05.11
