上班途中被人打了能否申请工伤认定？
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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
上班途中被摩托车撞了，若属于非本人主要责任的交通事故的，能认定为工伤。非本人主要责任的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
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上班途中被摩托车撞了能否认定为工伤上班途中被摩托车撞了不一定可以认定为工伤。 首先想认定工伤需要满足在上班的合理路线发生了交通事故，所谓上班的合理路线是指下列路线： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的； 2.在合理时间内往返于工作地与配偶
2020.08.21 90 -
上下班途中被工伤认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对于上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合
2020.03.25 190 -
上下班途中被车撞能否认定为工伤上班途中被车撞上不一定算工伤，必须是满足下列条件才算工伤： 一、是上班的合理路线。 二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。 三、是公司规定的上班时间。 如果不符合上述条件的，则上班途中被撞上不算工伤。 对于上下班途中发生车祸的工伤不仅可以享
2020.09.01 111
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上班途中被别人打了，能否申请工伤认定
1、上班时被打可以申请工伤认定，如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，应当认定工伤； 2、因第三方的原因导致工伤的，工伤赔偿与民事赔偿都可以主张，医药费除外； 3、法律依据《
2022-04-18 15,340 -
上班途中被打，如何申请工伤认定
1、上班时被打可以申请工伤认定，如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，应当认定工伤； 2、因第三方的原因导致工伤的，工伤赔偿与民事赔偿都可以主张，医药费除外； 3、法律依据《
2022-04-26 15,340 -
上班被人打了能申请工伤认定吗
1、上班时被打可以申请工伤认定，如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，应当认定工伤； 2、因第三方的原因导致工伤的，工伤赔偿与民事赔偿都可以主张，医药费除外； 3、法律依据《
2022-05-01 15,340 -
上班途中被打可以申请工伤认定吗？
1、上班时被打可以申请工伤认定，如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，应当认定工伤； 2、因第三方的原因导致工伤的，工伤赔偿与民事赔偿都可以主张，医药费除外； 3、法律依据《
2022-05-02 15,340
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01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
788 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,504 2022.06.30 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
642 2022.07.19
