-
吉林省事业单位退休政策一般情况下，关于我国吉林省相关政策的调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，定额调整体现社会公平，各类退休人员调整标准一致，每人每月增三十九元，倾斜调整按国家政策确定倾斜群体，主要向高龄人员、艰苦边远地区退休人员及企业退休军队
2022.04.12 1,438 -
吉林省事业单位退休手续一般情况下，关于我国吉林省相关政策的调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，定额调整体现社会公平，各类退休人员调整标准一致，每人每月增三十九元，倾斜调整按国家政策确定倾斜群体，主要向高龄人员、艰苦边远地区退休人员及企业退休军队
2020.06.08 273 -
吉林省产假多少天新规定吉林省产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，吉林地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，吉林在此基础上增加60天，共为158天。
2020.04.25 1,628
-
吉林省事业单位晚婚假是多少天？
国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的，由当
2022-03-30 15,340 -
吉林省晚婚婚假多少天
1、婚假天数：通常按3天计算。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最
2022-03-19 15,340 -
事业单位晚婚婚假多少天
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只国营企业。通常我们都按最长3天计算。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到
2022-05-31 15,340 -
企业单位晚婚假多少天
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假(1-3天)外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资
2022-03-19 15,340
-
01:00
事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,768 2022.04.12 -
00:54
事业单位婚嫁多少天2021年新规定事业单位婚嫁新规定如下：我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定，规定男满22周岁，女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高
1,604 2022.06.22 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,246 2022.04.17
