国家规定男职工产假是多少天?
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国家规定女职工的产假有98天，其中产前可以休假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，单位不得安排加班或者夜班劳动。
我国的女职工一般有98天的产假，其中产前可以休假15天，包括双休日和国定假日在内。产假期间女职工领生育津贴，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
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男陪产假国家规定多少天男职工陪产假根据各地的《人口与计划生育管理条例》的规定不同，时间也不同，具体可查询本省的规定。条例中规定的陪产假一般是15天，晚婚晚育的夫妻可以再延长10天，二胎也可能延长产假。有些地方的产假甚至长达30天，但也有地方的产假仅有7天。在产假
2020.04.20 432 -
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国家规定男职工陪产假多少天
陪产假，又称陪产假，是指女方在享受产假期间，男方有权在一定时间内照顾和照顾对方。目前，《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定，取决于各省、自治区、直辖市的实际规定，基本见于各地的计划生育条例。当
2021-12-02 15,340 -
2020国家规定男职工产假多少天
男性没有产假，但可以享受陪产假。根据不同地区的相关规定，享受陪产假的天数也不同。《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假
2021-11-17 15,340 -
2018国家规定男职工陪产假多少天?
在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西、甘肃婚假达30天，黑龙江、河南、陕西的夫妻参加婚检可增加婚假天数，重庆女性产假在128天基础上可延长休至子女一周岁，云
2022-08-17 15,340 -
国家对男职工陪产假分别规定是多少天?
根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，青岛陪产假规定给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变
2022-08-30 15,340
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,478 2021.04.25 -
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产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,515 2022.04.17 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,858 2022.04.15
