职工工作几小时每周工作几小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为，当事人可以向劳动局投诉用人单位，或者申请劳动仲裁，不服仲裁后可以发起诉讼。劳动者可以，要求用人单位支付工作日延长工作时间的报酬，按照日工资标准的1点5倍支付。如果在休息日工作的，按照日工资标准的2倍支付，在法定节假日工作的，按照日工资的3倍支付。
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劳改犯一天工作几小时劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。未成年犯每天劳动4小时，平均每周劳动时间不超过24小时。生产任务不饱满的监狱，可以报经省、自治区、直
2020.07.03 1,749 -
坐牢一天工作几个小时罪犯每周劳动时间为6天，每天劳动8小时，平均每周劳动时间不超过48小时，未成年犯的劳动时间减半；监狱除保证罪犯每周休息一天外，在元旦、春节、国际劳动节和国庆节时按照相关的法律规定安排休假；监狱生产单位要延长罪犯劳动时间，必须提前拟订加班计划
2020.03.24 1,906 -
每天工作多久才算小时工？如果劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，是小时工也就是非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向
2020.04.23 299
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法定工作时间多少? 每周有几个小时?
国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，安排加班的，应当给予劳动者加班费。
2023-01-30 15,340 -
2020年法定工作时间规定每周几个小时
每周是40个小时，根据劳动法第三条修改为：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规
2022-10-16 15,340 -
工作时间工作时间一周不得超过几小时
每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法 第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会
2022-04-12 15,340 -
不定时工作制劳动者每周平均每周工作8小时
根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）的规定，经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间
2022-10-10 15,340
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每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
9,190 2022.04.17 -
00:57
七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
45,212 2022.04.12 -
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小孩丢了几小时可以报警小孩丢了任何时候都可以报警，法律对小孩丢失报警没有时间限制。孩子丢失之后要立即报案，不需要等24小时。接到儿童或已满14周岁不满18周岁的少女失踪报案的，相关法律规定不论案件是否属于自己管辖，都应当首先采取紧急措施。根据相关法律规定可知，对
3,067 2022.04.17
