分公司签订合同的效力如何
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行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。1、分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取了营业执照的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。2、超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同，合同相对人可以请求总公司追认，得到总公司追认后效力待定的合同就变为有效合同。3、分公司没有得到总公司的代理权、超越总公司授权的范围或者代理权被终止、被限制后，仍然对外订立合同，善意的合同相对人有理由相信分公司有代理权的，适用表见代理制度，该合同有效。
《民法典》第一百七十二条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。
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行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。 1、分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取了营业执照的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。 2、超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同，合同相对人可以请求总公司追认，得到总公司追认后效力待定的合同就变为有效合同。 3、分公司没有得到总公司的代理权、超越总公司授权的范围或者代理权被终止、被限制后，仍然对外订立合同，善意的合同相对人有理由相信分公司有代理权的，适用表见代理制度，该合同有效。
分公司签订的合同有效。对于实际已领取营业执照且从事相关经营活动的分公司，应当承认其主体资格，其属于总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以在总公司的授权范围内签订合同。
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分公司与分公司签订的合同效力如何分公司对外签订合同效力为有效，但是应当是在总公司的授权范围内。根据相关法律规定，分公司是没有独立的法人资格的，所以签订合同的法律责任应当由总公司承担。
2021.04.27 148 -
分公司所签订的合同效力如何认定分公司所签合同的效力，要区分以下两种情况： 一、有营业执照的分公司，这种分公司具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同一般认定为有效。 二、没有营业执照的分公司，分公司没有领取营业执照
2020.01.07 137 -
分公司签订的合同效力如何认定分公司签订的合同效力认定标准：分公司是在其营业范围内并且不违反法律的强制性规定签订的合同是有效的，但是分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。 《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关
2020.05.16 93
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分公司签订的合同效力如何
分公司虽然不是独立的法人，但是一般也领取了营业执照，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同，合同相对人可以请求总公司追认，得到总公司追认后效
2022-05-12 15,340 -
与分公司签订合同效力如何
依法与分公司签合同一般具有法律效力。分公司能够以自己的名义从事民事活动，包括订立合同的民事活动，产生的民事责任由法人承担。因此如果合同是分公司与对方依法订立的，该合同有效。
2022-06-23 15,340 -
公司与分公司签订合同效力如何
1、分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取了的，可以在总的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。2、超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同，合同相对人可以请求总公司追认，得到总公司追认后效
2022-08-24 15,340 -
分公司签订的合同效力是如何的
1、分公司签订的合同效力是：分公司签订的合同有效，但不得超过总公司的授权范围。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，依法取得营业执照的分公司可以在总公司的授权范围内签订合同。
2022-06-25 15,340
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01:09
公司未签订合同如何赔偿公司未签订合同的赔偿标准：用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资；自用工日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，无需向
572 2022.04.25 -
00:58
分公司签合同的有效吗分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依
1,789 2022.05.11 -
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,436 2022.04.17
