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劳动仲裁对用人单位的影响

2022-01-19 10:59

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重庆在线咨询顾问团

2022-01-19回复

专业分析:

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条规定:在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动年限等决定而发生的劳动争议,由用人单位承担举证责任。职工被除名,单位应当书面通知本人,并且记入本人档案。如果职工不服,享有向上级领导机关申诉和申请仲裁等权利。

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广东律参律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

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