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劳动仲裁对公司的影响

2022-01-10 18:15

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浙江在线咨询顾问团

2022-01-10回复

专业分析:

1、因公司经营等需要可裁撤部门等,公司可变更你的工作岗位。 2、公司应按照裁撤前的待遇水平向你支付工资等,擅自降低待遇的违法。 3、如公司降低待遇或不支付工资等,你可向当地人力资源和社会保证局下属的劳动监察部门投诉,要求公司及时支付。 4、如劳动监察不解决,你也可以举证与该公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、社保缴费记录、工资流水等,直接申请劳动仲裁处理。

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