在工地受伤了怎么索要赔偿？
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对于在工地受伤了的情形，根据我国相关法律规定，是属于工伤的，用人单位应当承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的规定，对应工伤等级赔偿相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等。
对于在工地受伤了的情形，根据我国相关法律规定，是属于工伤的，其劳动者是可以向其劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的相关规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等费用。因为各地区的赔偿标准不同。因此其具体赔偿金额以实际为准，以其本人工资为基数。
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在工地受伤了怎么赔偿根据我国法律规定，在公司受伤的属于工伤，劳动者是可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，赔偿包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费及营养费等费用。
2020.02.17 171 -
在工地干活受伤怎么索赔在工地干后受伤后，首先需要及时申请工伤认定，可以要求用人单位申报，也可以由工人自己或家属申请；其次如果伤情影响劳动能力，则应申请劳动能力鉴定。之后认定属于工伤的可以得到工伤保险的赔偿；也可以向单位主张工伤赔偿。如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁
2020.02.16 418 -
工人在工地受伤怎样索赔应当先做工伤伤残登记鉴定，根据伤残等级来赔偿。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2020.06.17 234
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在工地受伤怎么索要赔偿
1、你的行为不构成犯罪，不负刑事责任。2、你的行为属于违法行为，若被工伤部门发现，会受到行政处罚。3、你的行为侵犯消费者权益，应当依法赔偿。4、消费者也可以向厂家索赔，如果向你索赔，你可以向厂家追偿。
2022-03-22 15,340 -
员工在工地受伤了怎样索赔
建议按流程先申请工伤鉴定，赔偿金额只能在劳动能力鉴定等级后确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤工人或其近亲属应当在一年内申请鉴定。需要提交
2021-12-29 15,340 -
在工地受伤了要怎么赔偿
按照约定工资，没有约定按照当地同行业平均工资。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，
2022-03-28 15,340 -
在工地受伤骨折了可以索要赔偿款吗
进行工伤认定，并进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期不超过十
2022-04-07 15,340
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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,842 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,576 2022.05.11 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,182 2022.04.17
