无固定工资抚养费怎么算?
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子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。③有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
给付方没有固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照一定的标准进行给付。有特殊情况的可以适当降低或者提高抚养费金额。 1、夫妻双方离婚后,有孩子的,由法院判处由一方抚养,另一方支付抚养费。有固定收入的抚养费是按月工资的百分之二十到三十的比例来计算。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月收入的百分之五十。 2、无固定收入的抚养费的计算主要参考三个方面: (一)子女的实际需要 (二)父母双方的经济负担能力 (三)当地的实际生活水平
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