没有劳动合同工伤鉴定
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没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。 另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
没有劳动合同与有劳动合同的工伤鉴定是一样的，只要存在事实劳动关系就可以认定工伤。由用人单位在30天之内向社会保险行政部门提出申请，用人单位不申请的，职工及其近亲属可以向该部门进行申请。
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没有劳动合同能做工伤鉴定吗工伤鉴定时必须要有工伤认定的结论，在申请工伤认定的时候就已经通过其他的方法证明劳动关系的存在了，所以到了工伤鉴定了这一程序就不需要担心有没有劳动合同带来的影响了。
2020.01.20 181 -
没有签劳动合同怎么鉴定工伤没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。 另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位
2020.06.10 155 -
临时工没有劳动合同怎么鉴定工伤临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。根据我国法律规定，没签劳动合同属于违法行为，但是可以按照工伤标准赔偿，拿着工伤认定书也是可以要求用人单位支付工伤保险待遇。
2020.06.23 184
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做工伤鉴定没有劳动合同
已经做工伤鉴定了么，你有没有劳动合同，公司给你交了社保没有，没有工伤保险的话主张比较困难，你的工伤什么时候发生的，你公司怎么说的。
2022-01-20 15,340 -
没有劳动合同工伤能鉴定
没有签订劳动合同的，有工资流水明细，工号，工牌，工作服，考勤记录等都是可以证明劳动关系的。你可以申请工伤赔偿。做工伤鉴定了吗？可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复
2022-03-31 15,340 -
没有劳动合同, 工伤鉴定结果没有
只要存在事实劳动关系，就可以申请工伤鉴定。工伤期间是有工资的。并不是一定要有劳动关系证明，您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您还可以要求双倍工资的赔偿。 《工伤保
2022-04-22 15,340 -
没有劳动合同如何鉴定工伤
只要存在事实劳动关系，就可以申请工伤鉴定。工伤期间是有工资的。并不是一定要有劳动关系证明，您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您还可以要求双倍工资的赔偿。 《工伤保
2022-04-17 15,340
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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,368 2022.04.17 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,269 2022.09.05 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,466 2022.05.11
