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怀孕6个月可以拒绝加班吗
怀孕6个月可以拒绝加班,不管是否怀孕,单位都不可强制员工加班,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的; 因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。
2020.07.07 193
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怀孕几个月不能做加班工作
对于怀孕7个月以上的女性员工,使用者不得延长劳动时间或安排夜班劳动,必须在劳动时间内安排一定的休息时间。孕妇员工在工作时间内进行产前检查,必要时间计入工作时间。
2021-10-23 15,340 -
怀孕七个月能离婚吗
女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。该规定中女方怀孕,应该为男方和
2022-05-31 15,340 -
怀孕8个月公司不让加班
1、你已怀孕八个月公司不应安排你加班,但本月你已加班,公司应支付你加班工资,否则是违法的;2、公司应该采取措施避免你加班,让你有足够的休息时间,以免影响自身及胎儿健康;3、你可以向劳动监察部门投诉,要
2022-01-11 15,340 -
怀孕七个月能不能申请离婚呢
怀孕七个月能否办理离婚手续需要视具体情形而定。如果是协议离婚或者女方提出离婚可以办理离婚手续。依据《民法典》的规定,女方在怀孕期间.分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但人民法院认为
2022-05-29 15,340
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01:13
怀孕七个月离婚怎么判妻子怀孕七个月,对于离婚的判决问题,首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由,一般情况下在妻子怀孕的期间,男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚,并不属于法律禁
1,405 2022.04.17 -
01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,340 2021.04.25 -
00:50
怀孕5个月离婚怎么处理怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
1,257 2022.04.17