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工资系数怎么计算:

2022-01-06 11:19

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四川在线咨询顾问团

2022-01-06回复

专业分析:

工资系数=实际绩效/基本绩效。员工工资=基本工资 工资×公司系数×部门系数×个人绩效系数。工资是指用人单位按照劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资。工资应当按月以货币形式支付给劳动者,不得以实物和证券代替货币支付。

法律依据:

《工资支付暂行规定》 第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

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工资系数=实发绩效/基本绩效。员工工资=基本工资+岗位工资×公司系数×部门系数×个人绩效系数。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。

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