法人可以和其他公司签劳动合同吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
法人可以和其他公司签劳动合同。只要法人代表没有与该公司签订竞业限制的条款,法人代表是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。
法人可以和其他公司签劳动合同。只要法人代表没有与该公司签订竞业限制的条款,法人代表是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。
-
法定代表人可以和其他公司签定劳动合同吗
法定代表人可以和其他公司签劳动合同。只要法人代表没有与该公司签订竞业限制的条款,法人代表是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事
2022.06.17 603 -
分公司可以和其他人签合同吗
1、分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。 2、分公司超越代理权签订的合同,总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的,视为
2020.07.28 191 -
未解除劳动合同可以与其他公司签合同吗
劳动者没解除劳动合同能和其他单位签合同,只要两个劳动合同互不影响,且对完成原本单位的工作任务无影响,不存在经用人单位提出,拒不改正的情况的。未解除或者终止劳动合同,又与其他用人单位签订劳动合同,这是违法的,若给单位造成损失,负有赔偿责任。同
2020.01.16 520
-
签了劳动合同还能和其他公司签吗
同一家公司签了三方,还能和其他公司签订劳动合同,只要两份劳动合同不互相冲突即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别
2022-01-27 15,340 -
不签劳动合同可以去其他公司上班吗
没有签书面劳动合同,公司一定是违法的。如果员工不同意去其他部门工作,完全可以以公司未签订书面劳动合同为由,要求单方解除劳动关系,并要求公司给予以下赔偿或补偿: 1、要求公司支付经济补偿金,支付标准:满
2022-03-12 15,340 -
签了劳动合同,还可以去其他公司工作吗?
如果只是签了协议,没有实际用工的,双方劳动关系没有建立,可以直接去其他单位。但是,如果之前单位有专项培训,并约定了服务期的,要承担违约责任;如果是在劳动关系期间,只能先解除这边的合同,再去其他的单位。
2022-04-19 15,340 -
在职期间可以和其他公司签合同吗
只要公司同意,一个人可以同时与不同的两家单位签定劳动合同。、
2022-07-23 15,340
-
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
3,168 2022.04.17 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,580 2022.04.17 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,852 2022.05.11