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员工仲裁公司流程怎么走

2024-04-20 10:01

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2024-04-20回复

专业分析:

员工仲裁公司流程如下:1、劳动保障当事人应当从劳动争议发生之日起一年内提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人;4、对于劳动争议案件应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案;5、处理劳动争议应先行调解;6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;7、履行调解书和裁决书。

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