工伤掉了半颗牙如何赔偿
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。掉了半颗门牙，应当不构成十级伤残。具体是否构成，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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首先，受害人可以得到因牙齿损伤而支出的医疗费用、住院伙食补助费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等必要的费用。其次就是根据牙齿受到损害的具体原因，受到损害的程度，根据当地关于此类受损的政策法规来确定具体的伤残赔偿金，各地标准不一，不能一概而论。十级工伤与职业病鉴定标准：牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，才有可能认定为工伤。
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工伤两颗牙掉了赔偿多少职工工伤摔掉两颗门牙，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定，应评定为十级伤残。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项
2020.11.16 856 -
工伤牙齿掉了两颗怎么赔偿切牙脱落一颗以上的属于十级伤残门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工
2020.12.30 1,150 -
打掉三颗牙齿如何赔偿打掉牙，构成轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。轻伤二级是刑法意义上的结论，不是民事赔偿的计算标准；如果没有达到民事残疾等级，赔偿不会太多，也就医疗费、误工费，住院伙食补助费，护理费等
2021.01.28 1,283
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工伤牙齿掉了一颗赔偿
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2021-12-27 15,340 -
工伤掉了三颗牙怎样赔偿
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-07-29 15,340 -
工伤掉了一颗牙怎么赔偿
是否属于工伤，需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则应当属于工伤。 若属于工伤，根据《劳动能力鉴定职
2022-03-31 15,340 -
工伤牙齿掉了6颗赔偿多少
根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；可判定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致
2022-03-22 15,340
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牙齿工伤赔偿标准2020牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工
1,899 2022.04.12 -
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工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
829 2023.01.04 -
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工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
780 2022.04.17
