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一楼下班摔伤怎么解决

2022-03-19 17:58

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2022-03-19回复

专业分析:

这种情况下,建议及时复印病历材料,然后封存病历材料,向当地的卫生局提出医疗事故技术鉴定的申请,再根据鉴定的结果向法院起诉,如果鉴定医院属于医疗事故,需要承担赔偿责任,当然也可以无需经过医疗事故鉴定,直接向法院起诉,由法院组织医疗过错鉴定。 对于赔偿问题,只有对方属于医疗事故或者医疗过错,才能计算应当赔偿的数额。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不算。 1、已经下班了,不是在工作时间;公司的楼梯不在你的工作场所内;下楼梯受伤非因工作原因。因此,不符合认定工伤的条件。 2、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。 3、上下班途中遭受非交通事故伤害,不能认定工伤。

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下班楼梯摔了不算工伤。首先因为已经下班了,不是在工作时间;公司的楼梯不在你的工作场所内;下楼梯受伤非因工作原因。因此,不符合认定工伤的条件。其次下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。还有上下班途中遭受非交通事故伤害,不能认定工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的才算是工伤。

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