雇佣司机出现交通事故我母亲有责任吗
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雇佣司机出现交通事故雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
根据《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。因此,雇佣的司机发生交通事故,如果司机负有事故责任,相应的民事赔偿责任由雇主承担。
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雇佣司机出现交通事故责任怎么划分
雇佣司机出现交通事故雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
2021.02.23 133 -
雇佣司机出现交通事故责任怎么划分
发生交通事故,雇佣该司机的用人单位也要承担赔偿责任。司机存在故意行为或者造成重大过失损害的,司机与用人单位承担连带责任。用人单位可以向司机索要赔偿。雇主对受害人责任的归责原则属于无过错责任原则,涉及的是对外责任的承担,而不是雇员与雇主之间的
2022.04.13 833 -
雇佣司机出现交通事故责任怎么划分?
受雇司机发生交通事故,由用人单位承担侵权责任。如果是个人之见形成劳务关系,雇佣司机的,则受雇司机发生交通事故,由雇佣者承担责任,接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
2021.03.20 139
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雇佣司机出现交通事故我需要承担责任吗
您需要承担责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣
2022-05-10 15,340 -
雇佣司机出现交通事故责任划分
根据《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定,员工从事雇佣活动造成损害的,雇主应承担赔偿责任的员工故意或重大过失造成损害的,应与雇主承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的,可以向员工索赔。前款所称从
2021-10-19 15,340 -
雇佣司机出现交通事故雇主负责吗
医疗费用应该由雇主承担,除非你有故意或重大过失,你可以向法院起诉要求雇主支付医疗费用。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承
2022-02-02 15,340 -
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2022-01-28 15,340
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交通事故责任书多久出来
交通事故认定书的制作时间需要分情况来看: 1、如果交通事故责任认定适用的是普通程序,那么交通事故责任认定书一般会在调查之后的十日内作出; 2、如果交通事故的责任清晰明确、损害轻微的,交警可以在当场作出交通事故认定书;如果不具备当场制作条件的
4,088 2022.04.15 -
01:23
交通事故司机全责怎么处理
交通事故对方负全责的,由对方保险公司在限额内赔偿,如果超出限额的,超出部分由责任人承担。人身损害赔偿的可以根据不同的情形进行不同的赔偿,如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;如果造成伤残则赔偿受
2,006 2022.04.15 -
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交通事故责任书多长时间出来
对于事实清楚且证据充分的交通事故,一般在事故发生现场或者事故发生后第二天出具交通责任认定书;如果不具备当场制作条件的,比如遇到极端天气等情况,交通警察会在事故发生后三日内制作交通事故认定书;对于较复杂、但不需要进行鉴定的事故,一般在事故发生
2,359 2022.04.17