&&&中暑算不算工伤
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办公室没空调中暑算工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35度以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33度以上的工作场所作业。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自身的合法权益，要求赔偿。
环卫工人中暑属于工伤。工伤的认定条件是在工作时间内因工作原因而导致的受伤，环卫工人在工作的时候出现中暑，如果是属于工作原因导致的，那么自然是属于工伤的，法律对此的规定是劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
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高温下工作中暑是否算工伤凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇，已参加工伤保险的职工，
2020.07.24 167 -
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在工地上中暑以后算工伤吗?在工地中暑的话，也是属于工伤的。工伤的认定条件是在工作时间内因工作原因而导致的受伤，在工地上工作的时候出现中暑，如果是属于工作原因导致的，那么自然是属于工伤的，法律对此的规定是劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受
2020.05.02 318
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中暑算不算，听说十八大后中暑算工伤，不知是真是假？
是工伤。中暑已经被纳入国家法定职业病目录，患职业病的应当认定为工伤。依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的。
2022-10-16 15,340 -
工作中暑算不算是？
高温天气，室外工作者很容易中暑。有户外劳动者因中暑就医，自掏腰包付费达十余万元，却不知该如何寻求帮助。东莞市社保部门表示，重症中暑可以认定为职业病，根据《广东省工伤保险条例》，职业病被认定为工伤，可以
2022-10-26 15,340 -
中暑工伤鉴定可以吗?中暑算工伤吗?
上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，应当认定为工伤。
2022-07-28 15,340 -
暑期工在打工过程中不小心摔伤算不算?
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的
2022-10-22 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
1,969 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,807 2022.07.10 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,639 2022.04.17
