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卫生循环纠纷案例一映两案例(二审)

2022-03-20 18:47

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2022-03-20回复

专业分析:

您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,根据您的描述您的妻子在家政公司做保洁,在索要工资期间与公司发生争议被打伤,这里存在这两个纠纷,一个是故意伤害的问题一个是拖欠工资的问题;其次,还需向您询问一些案件的具体信息,请问劳动合同有没有签?有没有去劳动监察大队投诉过?伤情如何?医药费是谁先垫付的?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。

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