个人工资超过5000怎么扣税
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个人工资超过5000的工资纳税分级如下: 1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%,速算扣除数为0; 2、全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分,税率为10%,速算扣除数为2520; 3、全年应纳税所得额超过144000元不超过300000元的部分,税率为20%,速算扣除数为16920; 4、全年应纳税所得额超过300000元不超过420000元的部分,税率为25%,速算扣除数为31920; 5、全年应纳税所得额超过420000元不超过660000元的部分,税率为30%,速算扣除数为52920; 6、全年应纳税所得额超过660000元不超过960000元的部分,税率为35%,速算扣除数为85920; 7、全年应纳税所得额超过960000元的部分,税率为45%,速算扣除数为181920。
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新个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。在个人所得税税率方面,我国实行七级超额累进税率,根据不同的应纳税所得额区间对应不同的税率,税率最低档为3%,最高档为45%。
根据个税的相关规定,月工资超过5000元,则需缴纳个人所得税。 所得税的计算方法为:非居民个人的工资、薪金总额,是以月工资总额减除费用5000元后的剩余金额为应纳税所得额;而劳务报酬、稿酬、特许权使用费的所得,是以每次收入额为应纳税所得额。 个人每月工资应交个人所得税是按个人工资总额计算交纳的应交的税额,以每月应发工资减除免税的代扣的五险一金总额,再减去扣除费用3500元、外籍人员扣除4800元后的余额,为其应纳税所得额。 计算公式为:月个人所得税额=每月应纳税所得额*适合税率-速算扣除数,即为工资-个人缴纳五险一金的数额-专项扣除-个人所得税扣除额3500元*税率-速算扣除数。
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