重大伤害民事赔偿怎么赔偿
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没有固定数额。需根据医疗费支出、住院时间、是否构成伤残及伤残等级等证据依照法定赔偿范围及赔偿标准依法确定。调解优先、自愿,数额协商确定。主要看用多少医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费,是否构成残疾,等级,都需要计算的。有残疾还有精神损害赔偿金。
重伤害赔偿没有固定的具体数额。具体赔偿额度主要看受害人花费了多少医疗费、恢复期间产生的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费,以及是否构成残疾,残疾等级等都需要计算的。如果构成残疾,还有精神损失赔偿金。
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民事赔偿损害赔偿
人身伤害赔偿数额计算人身伤害赔偿数额计算侵害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
2021.03.09 448 -
重伤害怎么赔偿标准
行为人致人重伤需要赔偿受害人医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费等费用。如果受害人死亡的,还需要赔偿丧葬费。医疗费:按照医院对当事人的创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。误工费:当事人有固定收入的,按照本人因
2021.02.01 329 -
重伤事故怎么赔偿
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2021.02.02 138
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故意伤害民事赔偿怎么赔偿
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2022-04-11 15,340 -
工伤保险赔偿与民事损害赔偿是否双重?
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2022-03-31 15,340 -
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1、伤害行为构成犯罪的,可以在司法机关提起公诉时附带民事诉讼,或者单独提起民事诉讼。 2、属于治安案件的,可以由警方进行调解。调解不成的可以单独提起民事诉讼。 3、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关
2022-04-22 15,340 -
职工遭受重大事故伤害应怎样赔偿
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食
2022-04-04 15,340
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过失致人重伤怎么赔偿
根据我国法律的相关规定,过失致人重伤的赔偿标准为: 1、因为过失导致他人重伤的情况,侵害人应当赔偿的项目包括:受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定,具体有医药费、住院费等; 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
1,951 2022.04.15 -
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人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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1,037 2022.04.17 -
01:41
犯故意伤害罪的怎么赔偿
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953 2022.04.15